Cada empresa posee propiedades : un conjunto de elementos materiales y no materiales utilizados en las actividades de producción.
El capital de la empresa
El capital de la empresa se puede ver desde varios puntos de vista. En primer lugar, es conveniente distinguir el capital real, es decir existente en forma de medios de producción, y el capital es monetario , es decir existentes en forma de dinero y utilizados para comprar medios de producción, como un conjunto de fuentes de fondos para garantizar las actividades económicas de la empresa. Consideremos primero el capital de dinero.
Capital propio y prestado
Los medios que proporcionan la actividad de una empresa generalmente se dividen en fondos propios y prestados.
El capital propio de la compañía es el valor (valor monetario) de la propiedad de la empresa que es totalmente de su propiedad. En contabilidad, la cantidad de capital se calcula como la diferencia entre el valor de todos los bienes en el balance, o los activos, incluidos los montos no reclamados de varios deudores de la empresa, y todos los pasivos de la empresa en un momento dado.
El capital propio de la compañía se compone de varias fuentes: capital estatutario o de acciones, diversas contribuciones y donaciones, ganancias directamente dependientes de los resultados de las actividades de la empresa, capital adicional, financiación específica. Un papel especial pertenece al capital de la carta, que se analizará con más detalle a continuación.
El capital prestado es el capital que atrae la empresa desde el exterior en forma de préstamos, asistencia financiera, montos recibidos bajo fianza y otras fuentes externas durante un período específico, bajo ciertas condiciones, bajo cualquier garantía.
Las fuentes del capital prestado de la compañía son:
- préstamos a largo plazo y préstamos;
- préstamos a corto plazo;
- Avances de clientes y clientes;
- arrendamiento a largo plazo de activos fijos;
- arrendamiento , etc.
Capital social
El capital de la empresa es una valoración monetaria de la propiedad de la empresa.
Según las fuentes de formación, el capital de la empresa se divide en capital propio y prestado.
Una particular importancia en el capital propio de la empresa es el capital autorizado, la base para el establecimiento y operación de la empresa . El capital autorizado combina el derecho de posesión y disposición de la propiedad y las funciones del garante de los derechos de propiedad de los accionistas.
El capital autorizado juega el papel más importante en el funcionamiento de la organización, ya que sus fondos son básicos para las actividades económicas de la organización y sobre esta base se forma una gran parte de los fondos y fondos de la organización.
El capital autorizado es una colección de fondos (contribuciones, contribuciones, acciones) de los fundadores (participantes) en la propiedad cuando la empresa está establecida para garantizar sus actividades en los montos determinados por los documentos constitutivos.
El capital autorizado es el capital inicial inicial para la empresa. Su valor se determina teniendo en cuenta la actividad económica (producción) esperada y se fija en el momento del registro estatal de la empresa.
Formación del capital autorizado
Algunas características son la formación del capital autorizado de las sociedades por acciones. El capital autorizado consiste en un cierto número de acciones de diferentes tipos con una denominación fija. El procedimiento para la formación y el cambio del capital autorizado está regulado por los actos legislativos pertinentes. Al crear una empresa, es necesario determinar la cantidad necesaria y suficiente del capital autorizado (compartido).
El capital autorizado se forma a expensas de las contribuciones (contribuciones) de los fundadores (participantes en el momento del establecimiento de la organización); no debe ser menor que el tamaño legal. La composición del capital autorizado depende de la organización y la forma legal de la organización. El capital autorizado consiste en:
- de las contribuciones de los participantes (capital social) para asociaciones comerciales y para compañías de responsabilidad limitada (LLC);
- el valor nominal de las acciones para una sociedad anónima (JSC);
- contribuciones de propiedad compartida (cooperativas de producción o artels);
- El fondo autorizado asignado por un organismo estatal o un organismo del gobierno local.
Cualquier cambio en el monto del capital autorizado (emisión adicional de acciones, reducción del valor nominal de las acciones, depósitos adicionales, admisión de un nuevo participante, participación en una parte de los beneficios, etc.) solo se permite en los casos y en el orden establecido por la legislación vigente y los documentos constitutivos.
Al formar el capital autorizado, se pueden formar fuentes adicionales de fondos: la prima de la acción. Esta fuente se produce durante la emisión inicial, cuando las acciones se venden a un precio superior al nominal. Los importes recibidos se acreditan a capital adicional.
Los capitales adicionales y de reserva se forman en la organización principalmente como reservas adicionales de la organización para cubrir las pérdidas y pérdidas imprevistas de la organización. Entonces, por ejemplo, el fondo de reserva de una organización se forma sin falta por medio de una deducción anual de al menos 5% del beneficio neto y debe ser al menos 15% del capital autorizado. El capital adicional es una fuente de medios de la organización que se forma como resultado de la reevaluación de los medios básicos y otros activos materiales. Los documentos normativos prohíben su uso para fines de consumo.
Las ganancias retenidas representan los fondos de la organización después de la formación de los fondos fiduciarios y el pago de todos los pagos obligatorios. La ganancia no distribuida forma un fondo multipropósito, que acumula los medios de ganancia. Cada organización resuelve de forma independiente la cuestión de las opciones para la distribución y el uso de las ganancias netas.
Los fondos para fines especiales son fondos que se forman con el propósito de un gasto focalizado posterior de recursos financieros.
Estructura de capital
Uno de los problemas actuales es el problema de elegir la estructura óptima del capital , es decir determinación de la proporción de fondos prestados propios y a largo plazo.
La relación entre las fuentes de fondos propias y prestadas es uno de los principales indicadores analíticos que caracterizan el grado de riesgo de invertir recursos financieros en esta organización.
La estructura de capital asegura su precio mínimo y, en consecuencia, el precio máximo de la organización, el nivel de apalancamiento financiero óptimo para la organización. El apalancamiento financiero es una oportunidad potencial para influir en los beneficios de una organización al cambiar el volumen y la estructura de los pasivos a largo plazo. Su nivel se mide por la relación entre la tasa de crecimiento del beneficio neto y la tasa de crecimiento del ingreso bruto (es decir, el ingreso antes de intereses e impuestos). Cuanto mayor es el apalancamiento, más no lineal es la relación (sensibilidad) entre los cambios en la ganancia neta y el beneficio antes de impuestos e intereses, y por lo tanto, mayor es el riesgo de no recepción. El nivel de apalancamiento financiero está aumentando con una mayor participación del capital prestado. Por lo tanto, el efecto de la palanca financiera se manifiesta en el hecho de que un aumento en la participación de los fondos prestados a largo plazo conduce a un aumento en el rendimiento del capital, pero, al mismo tiempo, aumenta el grado de riesgo financiero, es decir, hay una alternativa al riesgo y al ingreso esperado.
Al decidir sobre la estructura de capital, se deben tener en cuenta otros criterios, por ejemplo, la capacidad de la organización de pagar y pagar las deudas por la cantidad de ingresos recibidos, la magnitud y la sostenibilidad de los flujos de efectivo proyectados para el servicio y el reembolso de deudas, La estructura ideal de capital maximiza el costo total de la organización y minimiza el costo total de su capital. Al tomar decisiones sobre la estructura de capital, las características sectoriales, territoriales y estructurales de la organización, sus metas y estrategias, la estructura de capital existente y la tasa de crecimiento planificada también deben tenerse en cuenta. Al determinar los métodos de financiamiento (emisión de acciones, préstamos, etc.), la estructura del financiamiento de la deuda debe tomar en cuenta el costo y los riesgos de opciones alternativas para la estrategia de financiamiento, tendencias en la situación del mercado y su impacto en la disponibilidad de capital futuro y tasas de interés futuras, etc. .
El capital real de la organización refleja el agregado de los recursos de producción, que, por regla general, incluyen:
- capital fijo;
- capital de trabajo;
- personal (personal).
El capital principal incluye activos fijos, activos intangibles e inversiones financieras a largo plazo. El capital de trabajo se gasta para comprar fondos para cada ciclo de producción (materias primas, materiales básicos y auxiliares, etc.), así como para pagar la mano de obra. El capital fijo sirve durante varios años, es negociable: se consume por completo durante un ciclo de producción.
En la mayoría de los casos, el capital fijo se identifica con los medios básicos de la empresa. Sin embargo, el concepto de capital fijo es más amplio, ya que además de los activos fijos (edificios, estructuras, maquinaria y equipo) que representan una parte significativa del mismo, la construcción incompleta y las inversiones a largo plazo -los recursos monetarios destinados a aumentar el capital social- también se incluyen en capital fijo.
Por personal (personal) se entiende la totalidad de los empleados empleados en la empresa y que entran en su estructura de nómina.