Desarrollo profesional
La formación profesional es una forma de formación personal de una persona, considerada a través del prisma de su actividad profesional . El indicador de desarrollo profesional es el criterio formal (diploma de un especialista, certificados de desarrollo profesional, posición) e informal (pensamiento profesional, capacidad de aplicar medios no estándar para resolver problemas, demanda de trabajo).
Obviamente, el desarrollo profesional implica no solo la mejora de las habilidades laborales, sino también la auto-mejora del individuo. La comparación de las posiciones de un especialista novato y un profesional muestra cómo cambia una persona: del intérprete se convierte en creador, desde una simple aplicación de conocimientos y habilidades, llega a un análisis y una evaluación crítica de la situación, desde la adaptación a la creatividad. La actividad profesional es la etapa más necesaria y más larga de la socialización del individuo.
A lo largo de la vida, una persona pasa por varias etapas de desarrollo profesional:
- etapa preliminar : una persona tiene una idea general de la profesión, es consciente de sus propias necesidades y habilidades. Inicialmente, imita las interacciones profesionales en el proceso del juego, luego obtiene información sobre las profesiones y sus características que ingresan a la escuela, monitoreando, comunicándose, realizando entrenamientos temporales, etc. Al final de esta etapa, el joven pasa a la elección inmediata de su futura profesión;
- etapa preparatoria : una persona recibe una educación profesional secundaria y superior, adquiere los conocimientos, las habilidades y las habilidades necesarias. Durante esta etapa, el joven se prueba a sí mismo en el papel de aprendiz, aprendiz o trabajos y estudios al mismo tiempo;
- etapa de adaptación - el comienzo de la actividad profesional, cuando una persona aprende habilidades prácticas y algoritmos de acción, domina los roles sociales principales, se adapta al ritmo, la naturaleza, las peculiaridades del trabajo;
- profesionalización de la etapa: la etapa de la transformación de un especialista en profesional, el proceso de mejora y autorrevelación del tema del trabajo. En el sentido estricto, es en esta etapa donde tiene lugar la formación profesional de la personalidad, y todas las etapas previas son solo preparación para ello; o la etapa de disminución de la actividad: la disminución de la actividad profesional relacionada con el logro de la edad de jubilación.
Hoy, la etapa preparatoria de convertirse en profesional es de particular importancia. La actividad profesional moderna es muy compleja, por lo tanto, el mercado laboral necesita especialistas altamente calificados que estén bien versados en las últimas tecnologías.
También se cree que un especialista moderno no debe limitarse a su estrecha especialización, sino que debe estar diversificado, porque la cambiante situación económica a menudo lleva a la necesidad de un rápido reciclaje, la obtención de nuevas habilidades o una especialidad relacionada. Por estas razones, la educación vocacional hoy sale del estrecho marco de la "fase preparatoria" y se extiende a etapas posteriores, lo que le permite continuar aprendiendo durante toda la vida. Estas tareas corresponden al concepto moderno de educación continua, lo que implica que una persona no debe detenerse en el desarrollo; él debe estar al tanto de las innovaciones tecnológicas y las últimas ideas en el ámbito profesional.
Es obvio que la formación personal de un profesional es posible solo si hay una motivación positiva para la actividad profesional, y el trabajo en sí mismo causa una sensación de satisfacción.