Estructura, funciones y disfunciones de las instituciones sociales
Las entidades específicas que proporcionan estabilidad relativa a las relaciones y relaciones sociales en la sociedad en su conjunto son instituciones sociales . Por lo tanto, el estado es la institución social más importante de una sociedad organizada. El sistema de educación, salud, ciencia, economía, formas organizadas de religión, institución matrimonial, sistema electoral, partidos políticos y movimientos que aseguren el establecimiento y mantenimiento del poder político, sindicatos y asociaciones y otros tipos de actividades sistemáticas que atiendan necesidades públicas actúen como instituciones sociales .
Las instituciones sociales pueden caracterizarse desde el punto de vista de su estructura externa, formal ("material"), así como de sus actividades internas y significativas. Desde el punto de vista externo, la institución social se ve como un conjunto de personas, instituciones, provistas de ciertos medios materiales y que llevan a cabo una función social específica. Desde el punto de vista del contenido, es un conjunto establecido de estándares orientados apropiadamente para el comportamiento de ciertos individuos en ciertas situaciones. Por lo tanto, la justicia (el sistema de los organismos encargados de hacer cumplir la ley) como una de las instituciones jurídicas sociales es un conjunto de personas (fiscales, jueces, abogados, etc.), instituciones (fiscalías, tribunales, lugares de detención, etc.), medios materiales y de manera significativa. patrones de comportamiento de las personas elegibles, que aseguran la función social de la justicia. Estos estándares de comportamiento están encarnados en roles sociales, característicos del sistema de justicia (el rol de un juez, un fiscal, un abogado, etc.).
Entonces, la institución social es una cierta organización de la actividad social y las relaciones sociales, llevada a cabo a través de un sistema mutuamente acordado de estándares de conducta convenientemente orientados, cuyo surgimiento y agrupamiento en el sistema están condicionados por el contenido de una tarea específica resuelta por la institución social. En el desempeño de sus funciones, las instituciones sociales alientan las acciones de sus miembros, consistentes con los estándares de conducta relevantes, y suprimen las desviaciones en el comportamiento de estos estándares, es decir, controlan y ordenan el comportamiento de las personas.
Actuando constantemente en la sociedad, el imperativo institucional dirige el comportamiento de los individuos, apoya el orden establecido de las relaciones sociales. Cada institución social se caracteriza por la existencia del objetivo de sus actividades, funciones específicas que contribuyen al logro de este objetivo, un conjunto de posiciones y roles sociales típicos de la institución, así como un sistema de sanciones que promuevan lo deseado y supriman el comportamiento indeseado y desviado.
Funciones de las instituciones sociales
La categoría "función" está multivaluada por su naturaleza. Sin embargo, es aconsejable distinguir dos puntos para su caracterización, a saber, los objetivos formulados conscientemente en el marco del funcionamiento de esta institución social ( función como tarea ), por una parte, y las consecuencias objetivas de la actividad de dicha institución ( función como resultado real), por otra. Esta diferencia es especialmente importante en una situación donde es necesario explicar sociológicamente la existencia de ciertas acciones sociales que continúan existiendo en la sociedad, incluso cuando los objetivos claramente establecidos antes de que estas acciones no se implementen en absoluto. Acciones similares continúan existiendo porque realizan funciones latentes completamente reales (aunque ocultas, posiblemente ininteligibles) .
En el caso ideal, los objetivos deliberadamente formulados de la actividad de la institución social y los resultados reales logrados pueden coincidir. En muchas situaciones, sin embargo, existe una discrepancia entre los objetivos declarados (oficialmente reconocidos) y las consecuencias objetivas de las acciones correspondientes.
Si la función explícita, reconocida y universalmente reconocida de una institución social tiene un carácter arbitrario ("controlado"), entonces la función latente es involuntaria, a menudo inconsciente. Está claro que el verdadero significado, la verdadera naturaleza de la institución social, se manifiesta precisamente en el nivel de los resultados reales de su funcionamiento. Entonces, si la función explícita de la prohibición del alcohol o el juego era detenerlos, detenerlos, entonces la función latente de las acciones correspondientes podría ser la creación de una red clandestina subterránea ramificada de crimen organizado. Si la tarea explícita de imponer prohibiciones múltiples, injustificadas o injustificadas sobre el estado en el ámbito económico es la tarea de fortalecer el control estatal, entonces en el caso de que la superación legal de tales instancias prive al sentido económico de involucrarse en actividades empresariales apropiadas dentro de la ley, en tal situación se realiza una función latente este tipo de control estatal: el emprendimiento entra inevitablemente en la esfera de la economía sumergida y el sopr. concomitante a su corrupción.
El descubrimiento de tales funciones latentes y latentes de las instituciones sociales en estudio es una tarea importante del análisis sociológico.
Disfunción de las instituciones sociales
Las instituciones sociales interactúan con el entorno social, en el que actúa la sociedad de calidad. Este proceso puede ser normal, pero las violaciones también son posibles. La base para la interacción de una institución social con el entorno social es la realización de la función principal de una institución social: la satisfacción de las necesidades sociales básicas en un ámbito particular. Los procesos que están teniendo lugar en la sociedad cambian constantemente las necesidades de los individuos, grupos, estratos y clases de la sociedad y, en consecuencia, cambian el carácter de las relaciones de las instituciones sociales con el entorno social.
Como consecuencia, puede surgir una situación en la que las necesidades sociales cambiantes no encuentren una reflexión adecuada en la estructura y funciones de las instituciones sociales correspondientes (que a menudo se asocia con el proceso intensivo de cambio social radical). Como resultado de esta discrepancia, las disfunciones pueden surgir en las actividades de la institución social, que pueden afectar tanto la esfera de la estructura externa, material, organizacional de las instituciones relevantes, como la naturaleza y el contenido de las actividades de la institución social.
Exteriormente, las disfunciones de una institución social pueden expresarse en falta de personal capacitado, recursos materiales, deficiencias organizativas, etc. Desde un punto de vista sustantivo (que es mucho más importante), las deficiencias se expresan en la ambigüedad de los objetivos de la actividad, su interpretación contradictoria, paralizando la actividad de la institución. la caída del prestigio social y la autoridad de esta institución. El desajuste de la actividad del instituto con la naturaleza de las necesidades sociales lleva a una disminución de la importancia de su función oficial, que a su vez conduce a la degeneración de sus funciones oficiales en actividades rituales que no persiguen ningún objetivo racional (burocracia) ni a utilizar el estatus formal de instituto para el abuso egoísta (corrupción).
Las disfunciones en las actividades de cualquier institución social se encuentran en el caso de la pérdida de su despersonalización , que es una condición importante para el funcionamiento normal de una institución social. El principio de despersonalización de una institución social significa que la provisión de todas las funciones de la institución no depende principal y exclusivamente de las características de las personalidades de quienes deben cumplir las tareas esenciales proporcionadas por esta institución, de sus inclinaciones, preferencias y otros aspectos subjetivos. Es decir, una institución social efectiva debe tener un sistema integrado de inmunidad frente a los caprichos y la arbitrariedad de las personas.
La efectividad de una institución social depende de una clara división de roles y el funcionamiento exitoso del mecanismo que asegure su correcta ejecución, premiando la implementación de las prescripciones de función y suprimiendo las desviaciones de las mismas. La pérdida de la despersonalización significa que se pierde la claridad, la ejecución categórica y obligatoria de roles que aseguran el logro de funciones socialmente significativas de la institución, la institución deja de actuar de acuerdo con las necesidades objetivas y objetivos establecidos objetivamente, cambiando sus funciones según los intereses de los individuos, sus cualidades personales y propiedades . Debido a estas circunstancias, la institución social está cada vez menos enfocada en lograr el objetivo principal de su existencia: la provisión de una necesidad social específica. Sin embargo, tal necesidad se garantizará, pero fuera de las estructuras de la institución social dada, incluso más allá de los límites de la regulación legal o a pesar de ello.
En consecuencia, la existencia y persistencia de cualquier hecho social en la sociedad es imposible sin el reconocimiento de que una vez que estos hechos existen en la sociedad, cumplen una función social determinada, sirven como forma para la respuesta adaptable o reguladora de los individuos relevantes (grupos, instituciones) en los procesos de la sociedad.