División internacional del trabajo
La división internacional del trabajo es la especialización de países individuales en la producción de ciertos tipos de productos.
La división internacional del trabajo se basa en las diferencias entre países en condiciones naturales y climáticas, ubicación geográfica, materias primas y fuentes de energía.
Los sistemas económicos se basan en la división del trabajo, es decir en la delimitación relativa de actividades. De una forma u otra, la división del trabajo existe a todos los niveles: de la economía mundial al lugar de trabajo. La diferenciación de actividades en la economía del país se lleva a cabo por grupos de industrias: industria, agricultura, construcción, etc. Se produce una mayor diferenciación en sectores y subsectores individuales.
Los principales tipos de división del trabajo en la empresa son: funcional, tecnológico y sujeto.
De acuerdo con las funciones realizadas, generalmente hay cuatro grupos principales: gerentes, especialistas, empleados, trabajadores.
La división tecnológica del trabajo se debe a la introducción de las etapas del proceso tecnológico y los tipos de trabajo. De acuerdo con la tecnología, se pueden crear tiendas y secciones de la empresa. La división del trabajo en cuestión implica la especialización de unidades de producción y empleados en la fabricación de ciertos tipos de productos (productos, unidades, partes).
Economía abierta y cerrada
Factores de la economía abierta- Nivel de desarrollo económico. Cuanto mayor sea el ingreso nacional per cápita, mayores serán las oportunidades para desarrollar lazos económicos con otros países. Cuanto mayor es la participación en la estructura del producto nacional en los sectores básicos (energía, metalurgia), menor es la participación del país en la división internacional del trabajo y menos abierta es la economía nacional.
- Estructura del producto nacional. Cuanto más diferenciada sea la estructura de producción, más intensos serán los vínculos económicos externos, y viceversa.
- Disponibilidad de recursos de producción. La posesión de grandes cantidades de materias primas juega un cierto papel en el desarrollo de los vínculos económicos.
- La naturaleza del mercado interno. El amplio mercado interno contribuye a la expansión de las relaciones económicas extranjeras, ya que garantiza la realización de productos de gran escala en el país (es decir, el país puede comprar grandes cantidades de bienes).
Autarky es una política opuesta a la política de una economía abierta. Asume la autosuficiencia económica del país.
Sobre la base de la división internacional del trabajo, la globalización y la internacionalización de la economía se intensifican como resultado de factores de integración (convergencia de las economías nacionales) y transnacionales (creación de complejos de producción internacional).
En la actualidad, las relaciones económicas entre países, organizaciones individuales y empresas se están expandiendo y deteriorando.
La estructura de las relaciones económicas internacionales incluye:- División internacional del trabajo
- Comercio internacional
- Migración de la fuerza de trabajo
- Flujos de capital internacional
- Integración económica
- Relaciones monetarias y financieras
El efecto económico de la participación en la división internacional del trabajo se expresa en el aumento de la productividad laboral.
La fuerza impulsora detrás de la división internacional del trabajo es el deseo de cualquier país de obtener los máximos beneficios económicos de la participación en él.
Tipos de la división internacional del trabajo- División internacional general del trabajo: especialización sectorial de los países
- MRT privado: especialización temática (en tipos de productos)
- Single MRI - especialización tecnológica (en partes separadas, componentes y componentes)
La IRM individual y privada se realiza en gran medida dentro de las ETN.
La especialización específica del país en bienes y servicios individuales está determinada por la combinación de factores nacionales e internacionales de la división mundial del trabajo.
Factores de la división internacional del trabajo- Progreso científico y tecnológico
- Problemas ambientales
- Demanda en el mercado mundial
- La posición del país en la economía mundial
- Estructura de producción nacional
- Nivel de desarrollo científico y técnico
- Características del desarrollo histórico
La división internacional del trabajo es la base para el desarrollo de la economía mundial
La economía mundial en su conjunto, el mercado mundial , las relaciones económicas internacionales se formaron sobre la base de la división internacional del trabajo como resultado de la profundización de la interdependencia de las economías nacionales y la internacionalización del proceso de reproducción. El intercambio internacional de bienes, servicios, tecnologías, movimiento internacional de capital y trabajo determina cada vez más el desarrollo tanto de la economía mundial en su conjunto como de sus sujetos: países individuales.
La división del trabajo es un sistema de pilas sociales, determinado por el curso de la historia misma. Se forma debido a la diferenciación cualitativa de la actividad laboral en el proceso del desarrollo de la sociedad. La división del trabajo existe en varias formas. El curso " Economía mundial " estudia la división internacional del trabajo, que es una organización del proceso de producción, en la cual las empresas de diferentes países se especializan en ciertos procesos tecnológicos, la fabricación de ciertos bienes y servicios, y luego los intercambian.
La esencia de la división internacional del trabajo se manifiesta en la unidad dialéctica de la división y unificación del proceso de producción. El proceso de producción supone, por un lado, el aislamiento y la especialización de diversos tipos de actividad laboral, y por otro lado, su cooperación e interacción. En otras palabras, la división del trabajo no es solo un proceso de ruptura, sino también una forma de unir el trabajo, especialmente a escala mundial.
La importancia de la división internacional del trabajo está determinada por su creciente papel en la realización de los procesos de reproducción ampliada en la economía mundial. Esto se debe a que la división internacional del trabajo, en primer lugar , asegura la interconexión de estos procesos y, en segundo lugar, forma las correspondientes proporciones sectoriales y sectoriales regionales internacionales.
Toda economía nacional se beneficia de la división internacional del trabajo. Esta victoria en los términos más generales es la siguiente. El mercado mundial recibe los bienes del país, cuyos costos nacionales son más bajos que los del mundo, y los que se importan, cuyos costos nacionales son más altos que los del mundo. Con respecto a los costos, están determinados principalmente por el costo de los tres principales factores de producción: trabajo (nivel salarial), capital (interés del préstamo), tierra y recursos naturales en general (renta de la tierra).
Por lo tanto, darse cuenta de las ventajas de la división internacional del trabajo en el proceso de intercambio internacional permite a cualquier país, en condiciones favorables, primero obtener una diferencia entre el precio internacional y doméstico de los bienes y servicios exportados y, segundo, ahorrar costos internos, porque, utilizando importaciones más baratas , puede darse el lujo de renunciar a la costosa producción nacional.
Factores y condiciones para la división internacional del trabajo
El lugar del país en el mercado mundial, su ganancia de la división internacional del trabajo está determinada no solo por las características de su economía nacional, sino también por una serie de procesos mundiales. El último incluye:
- progreso científico y técnico (NTP), que afecta al mercado mundial en la mayor medida posible, porque aparecen nuevas tecnologías científicas en las viejas industrias, nuevas industrias y nuevos productos, principalmente en la producción de información. La división tecnológica internacional del trabajo es una creación del PNCT en las relaciones económicas internacionales;
- demanda en el mercado mundial;
- sistema de pagos internacionales;
- problemas ambientales que plantean la cuestión del valor de los recursos naturales y la calidad de los bienes de una nueva manera.
En cuanto a los factores nacionales de la división internacional del trabajo, pueden vincularse, en primer lugar, con las características socioeconómicas de cada país y, en segundo lugar, con las diferencias naturales y geográficas.
Las características socioeconómicas más significativas incluyen:
- la posición del país en la economía mundial;
- el nivel alcanzado de desarrollo económico y científico y tecnológico;
- la estructura de la producción nacional y su mecanismo organizativo;
- el camino histórico del país, sus tradiciones de producción y tradiciones de relaciones económicas exteriores;
- base legislativa de las relaciones económicas exteriores.
Las diferencias naturales y geográficas están determinadas por la situación espacial del país, el área de su territorio, la población, las condiciones del suelo y del clima, los recursos minerales, etc.