El salario mínimo

El salario mínimo

El salario mínimo es la base para determinar el monto de los salarios , el elemento principal del mecanismo estatal para regular la remuneración laboral en el país.

El salario mínimo: caracteriza el límite inferior del precio del trabajo , proporciona una compensación por el trabajo de menor complejidad, realizado en condiciones normales. El tamaño del salario mínimo debería ser suficiente para satisfacer las necesidades más esenciales de un solo trabajador y no soporta una carga dependiente. El salario mínimo debe ser suficiente para satisfacer las necesidades fisiológicas y sociales más importantes de una persona que vive en un país determinado. Por lo tanto, debe ser igual al nivel de subsistencia de una persona adulta sin discapacidad.

El salario mínimo sirve como indicador para calcular el nivel mínimo de la mayoría de los pagos con garantía social : pensiones, subsidios, becas, etc. El salario mínimo se establece para todos los empleados, independientemente de la forma organizacional y legal de la empresa. Cualquier empleado en su trabajo de un mes completo no puede pagarse por debajo del nivel establecido. La empresa puede establecer su propio salario mínimo, pero no más bajo que el estado.